Lanzamos la IA que revoluciona la medición de talento

La herramienta permite pasar de la intuición a la evidencia para potenciar el desarrollo de carrera de los colaboradores, liberando a RR.HH. para el análisis estratégico y la toma de decisiones.

En un contexto donde el gran "dolor" de las organizaciones vuelve a ser la medición precisa de habilidades para habilitar la nueva etapa de transformación tecnológica, presentamos MaturIA, una innovadora solución de inteligencia artificial diseñada para transformar la gestión de talento, el aliado estratégico que convierte la complejidad de los datos en claridad para el desarrollo humano.

Hoy en día, muchos equipos de Recursos Humanos se ven desbordados por tareas operativas y evaluaciones manuales. MaturIA llega para transformar este paradigma: no busca reemplazar el criterio humano, sino potenciarlo. Al automatizar la coordinación, ejecución y consolidación de evaluaciones, libera a los equipos de Recursos Humanos de tareas operativas y les permite enfocarse en análisis estratégico, desarrollo de carrera y toma de decisiones basada en evidencia.

MaturIA es una plataforma de inteligencia organizacional orientada a la medición, análisis y evolución de habilidades. La solución combina inteligencia artificial, automatización y experiencias conversacionales para generar diagnósticos dinámicos, reportes accionables y visibilidad continua sobre la evolución del talento dentro de las organizaciones La plataforma simplifica y acelera los procesos de evaluación mediante experiencias asistidas por inteligencia artificial, permitiendo realizar diagnósticos estandarizados, escalables y adaptativos, con resultados disponibles en tiempo real. Su impacto se ve en los resultados: eficientiza los tiempos un 80%, logrando además minimizar todo tipo de tarea manual o sumamente operativa.

Esta agilidad permite a RR.HH. contar con un monitoreo online de avances y disponer de reportes en vivo, ya sea por individuo, por rol o por grupos de trabajo.

"Con MaturIA, el diagnóstico deja de ser una tarea operativa para convertirse en una herramienta estratégica. La inteligencia artificial permite obtener información inmediata y estructurada, pero el verdadero valor sigue estando en cómo las organizaciones interpretan esos datos para desarrollar personas, equipos y capacidades" explica Silvia Fresno, Product Engineer de Ingenia.

La versatilidad de la solución ya se refleja en implementaciones estratégicas en diversos sectores productivos:

• Industria Fintech: Las compañías están utilizando MaturIA para realizar evaluaciones de tipo "selfie" antes y después de sus programas de formación, midiendo el impacto real del aprendizaje.
• Industria del Software: Se aplica para evaluar de forma objetiva a las personas ante procesos de desarrollo y crecimiento de los equipos técnicos.
• Retail: La herramienta está facilitando el mapeo de personas frente a la adopción de nuevas formas de trabajar y nuevos procesos, asegurando que el talento esté alineado con la evolución del negocio.

Impacto en la experiencia del talento

Al pasar del paradigma de la intuición a la evidencia, MaturIA asegura que el crecimiento organizacional sea proactivo y sostenible:

• Habilidades que sí se miden: Visibilidad real sobre las habilidades requeridas y el potencial real, eliminando el talento oculto.
• Roadmaps alcanzables: Planes de carrera basados en datos objetivos para aumentar el compromiso del colaborador.
• Conversaciones de valor: Los líderes recuperan tiempo para el diálogo profundo, apoyados en diagnósticos confiables.
• Escalabilidad organizacional: Genera evaluaciones consistentes y comparables a gran escala.

Con el lanzamiento de MaturIA, desde Ingenia reafirmamos nuestro compromiso de proporcionar aceleradores que unen la potencia de la IA con la sensibilidad humana, garantizando que las organizaciones lideren con éxito la evolución del conocimiento en la era digital.