En Ingenia desafiamos la crisis del sector tecnológico: el año pasado triplicamos nuestros ingresos y llevamos a cabo más de 250 proyectos alrededor del mundo. En este 2024 planeamos abrir oficinas en Estados Unidos, México y España; además de armar Hubs laborales en Colombia y España, sumando más Ingenials al equipo.
En un contexto de reestructuración de la industria IT donde muchas organizaciones atraviesan crisis , desde Ingenia seguimos pisando fuerte: luego de un 2023, en el que lideramos proyectos de Inteligencia Artificial, NFT y Blockchain, proyectamos un año de desarrollo sostenido, con un incremento del más del 300% de la facturación en Argentina, Chile y Uruguay.
A los mercados nuevos, se le suman México, España y Estados Unidos, destinos en los que ya contabamos con clientes, pero en los que desembarcaremos con nuevas oficinas y con la expansión de nuestras operaciones para industrias como Banca, Seguros, Educación, Salud, Telecomunicaciones, Entretenimiento y Retail.
En línea con este desarrollo, estamos poniendo nuestros esfuerzos en la apertura de Hubs laborales en Colombia, y España con foco en cubrir y potenciar la nueva demanda de proyectos. Por eso, para fin de año proyectamos duplicar la cantidad de colaboradores, llegando a más de 200 en todo el mundo.
A su vez, durante el año pasado Ingenia -que cuenta con foco en Arquitectura Tecnológica y Desarrollo de Software- se desempeñó como Partner Tecnológico de BOMBO y como CTO Fraccional, un rol clave que facilitó la adopción de la tecnología Blockchain a través de contratos inteligentes. Con esta incorporación la innovadora plataforma de NFTickets logró llevar a cero el fraude en venta de entradas de música electrónica y superó los 350.000 usuarios.
La IA Generativa es otra de las tecnologías con la que Ingenia llevó a cabo proyectos. Al desarrollo de un asistente virtual personalizado para la plataforma educativa TICMAS -que acompañará a los alumnos en sus distintas instancias de aprendizaje-, se suman dos iniciativas para empresas y startups del sector de la Salud, para aprovechar el impacto y las capacidades que ofrece la Inteligencia Artificial.
A diferencia de otras organizaciones techies, en Ingenia nos centramos en un modelo de crecimiento orgánico, sin inversión externa, donde el desarrollo y la reinversión se materializa en función de la rentabilidad. Además, implementamos un modelo organizativo horizontal sin jerarquías tradicionales, que fomenta la toma de decisiones de forma descentralizada y la autogestión, para empoderar a las personas y que puedan ser parte del crecimiento activamente.